Ivan M Waldman & Associates, PC

 

officinas legales de

 

301.439.3515

1.800.ABOGADO

llame a cualquier hora, 24/7

Accidentes de Trabajo

Si usted se lesiono en el trabajo, usted tiene derecho a una compensación justa por sus lesiones y sus problemas financieros. Los Empleadores deben tener seguro por compensación al trabajador. Como trabajador lesionado, usted tiene derecho de recibir tiempo perdido, tratamiento medico necesario, incluyendo terapia física, pago por medicinas y cualquier equipo medico que usted necesite para tratar su lesión y todo esto es pagado por las compañías de seguros de sus empleadores. Si usted esta temporalmente deshabilidad debido a su lesión en el trabajo, usted tiene derecho de recibir sus pagos. Si usted tiene una desabilidad permanente, usted tiene derecho a una compensación adicional. Nosotros conocemos los derechos al trabajador lesionado y trabajamos con experiencia, diligencia y profesionalismo para obtener los máximos beneficios y compensación completa por los gastos médicos y tiempo perdido de los clientes por su deshabilitad permanente.


Lesionares en el trabajo puede incluir:



  • Perdida de miembros de su cuerpo
  • Lesiones en la cabeza
  • Lesiones de Espalda
  • Síndrome del túnel carpiano
  • Lesiones por movimientos repetitivos de su ocupación
  • Lesiones causadas por sus compañeros o equipo de trabajo
  • Lesiones de su cara, manos, ojos, brazos, piernas y pies

Dirección

Información

1835 ​East University Boulevard

Suite 328

Langley Park, MD 20783


T: 301-439-3515

T: 1-800-ABOGADO

su llamada será contestada las 24 horas al día 
F: 301-439-0034

 

info@ivanwaldmanlawfirm.com

Áreas de Practica

Accidentes de auto y camiones

Muertes Injustificada

Reclamos de Superviviencia

Accidentes de Trabajo

Productos Defectuosos

Demandas a Duenos de Locales Comerciales 

Reclamos por Lesiones en Patio de Recreo

Defensa Criminal (penal)

Violaciones de Trafico

Servicios de Inmigración 

©2013-2014 Law Offices of Ivan M. Waldman & Associates. All rights reserved.